台灣就業市場將面臨重組,三高族首當其衝 |
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在企業合併效應發酵,勞退新制即將上路等多重因素帶動下,
台灣就業市場面將臨重組壓力。
根據Career就業情報雜誌的分析,合併加上勞退新制所衍生的成本負擔,
將促使企業展開「員工大清倉」,
優退潮從50歲提前到35歲,「高年資、高薪資、高職位」的三高族首當其衝。
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