上櫃科技子公司徵求長期研發影像處理程式設計人才二名 |
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yangkissktop
一般會員 發表:13 回覆:29 積分:8 註冊:2003-10-25 發送簡訊給我 |
專業要求:具備影像處理獨立開發能力(不強勿來)
背景要求:會C語言、懂演算法、資料結構、數理觀念、統計分析 年齡限制:30歲以內 開發平台:C Builder 工作項目:大部分為醫療影像處理(研發要強)、少部分為韌體程式設計(可學習) 工作地點:三重湯城附近 薪資給付:基本底薪四萬元整(至少) 員工福利:三節獎金、年終獎金、勞健保、國內外員工旅遊 聯絡信箱:YANGKISSKIMO@YAHOO.COM.TW 應徵附件:個人履歷電子檔、在學成績單影像檔、程式作品執行檔、工作經驗...等有利審查之資料
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yangkissktop |
cluise789
一般會員 發表:1 回覆:5 積分:1 註冊:2007-08-07 發送簡訊給我 |
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syntax
尊榮會員 發表:26 回覆:1139 積分:1258 註冊:2002-04-23 發送簡訊給我 |
今天晚間新聞說
年齡限制:30歲以內 <---- 就業歧視,新法會罰 30 - 150 萬元喔! ===================引 用 yangkissktop 文 章=================== 專業要求:具備影像處理獨立開發能力(不強勿來) 背景要求:會C語言、懂演算法、資料結構、數理觀念、統計分析 年齡限制:30歲以內 開發平台:C Builder 工作項目:大部分為醫療影像處理(研發要強)、少部分為韌體程式設計(可學習) 工作地點:三重湯城附近 薪資給付:基本底薪四萬元整(至少) 員工福利:三節獎金、年終獎金、勞健保、國內外員工旅遊 聯絡信箱:YANGKISSKIMO@YAHOO.COM.TW 應徵附件:個人履歷電子檔、在學成績單影像檔、程式作品執行檔、工作經驗...等有利審查之資料 |
yangkissktop
一般會員 發表:13 回覆:29 積分:8 註冊:2003-10-25 發送簡訊給我 |
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hotswin
中階會員 發表:72 回覆:92 積分:52 註冊:2003-11-06 發送簡訊給我 |
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yangkissktop
一般會員 發表:13 回覆:29 積分:8 註冊:2003-10-25 發送簡訊給我 |
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ko
資深會員 發表:28 回覆:785 積分:444 註冊:2002-08-14 發送簡訊給我 |
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hotswin
中階會員 發表:72 回覆:92 積分:52 註冊:2003-11-06 發送簡訊給我 |
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yangkissktop
一般會員 發表:13 回覆:29 積分:8 註冊:2003-10-25 發送簡訊給我 |
當初之考量,純粹是幾個主管討論後所匯集之條件
所謂年齡之考量,純粹是希望能夠招取大學或研究所剛畢業同學 並希望晉用人才能夠作一段相當長之時間 而能力上之考量,純粹是此工作之需要而設 蓋因有太多人宣稱具有程式設計能力,僅僅針對會"視窗設計"而言 完全沒有資料結構之排序、二元樹、HASH... 或沒有幾何處理、工程分析、影像...等能力 而具有這些能力之人才在ktop中比比皆是 應屬合理要求,並無過度為難之處 至於4萬元之起薪 完全係針對現今大學新鮮人之2.5~3.2萬元之行情再給予優惠獎勵 況且真正能力優良之員工還有調薪之機會 對於一個理工學院畢業之的社會新鮮人而言 應屬一個可以嘗試之工作 本公司係真正有心栽培一位新進研發員工而設此徵才內容 對於引發如此多討論與爭議始料未及 希望不管是資深還是初級會員有意見請信件EMAIL建議 讓這徵才之刊登回復當初徵才初衷 也拜託您高抬貴手,徵人沒徵到還要回答一大堆問題真的蠻困擾,真的感謝各位關心
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yangkissktop |
暗黑破壞神
版主 發表:9 回覆:2301 積分:1627 註冊:2004-10-04 發送簡訊給我 |
呵.小弟聽過資工碩士畢業的人,在使用資料庫時,不知道要使用 index. 這讓我很懷疑30歲以下可以有多少達成率.
再者.你沒看到報紙說的嗎?在台北.收入不足五萬是低收入戶. 一個三十歲以下就有你們開的這種能力.那他的收入還會在"低收入戶"之列嗎? ===================引 用 yangkissktop 文 章=================== 當初之考量,純粹是幾個主管討論後所匯集之條件 所謂年齡之考量,純粹是希望能夠招取大學或研究所剛畢業同學 並希望晉用人才能夠作一段相當長之時間 而能力上之考量,純粹是此工作之需要而設 蓋因有太多人宣稱具有程式設計能力,僅僅針對會"視窗設計"而言 完全沒有資料結構之排序、二元樹、HASH... 或沒有幾何處理、工程分析、影像...等能力 而具有這些能力之人才在ktop中比比皆是 應屬合理要求,並無過度為難之處 至於4萬元之起薪 完全係針對現今大學新鮮人之2.5~3.2萬元之行情再給予優惠獎勵 況且真正能力優良之員工還有調薪之機會 對於一個理工學院畢業之的社會新鮮人而言 應屬一個可以嘗試之工作 本公司係真正有心栽培一位新進研發員工而設此徵才內容 對於引發如此多討論與爭議始料未及 希望不管是資深還是初級會員有意見請信件EMAIL建議 讓這徵才之刊登回復當初徵才初衷 也拜託您高抬貴手,徵人沒徵到還要回答一大堆問題真的蠻困擾,真的感謝各位關心 |
hotswin
中階會員 發表:72 回覆:92 積分:52 註冊:2003-11-06 發送簡訊給我 |
大陸的薪資普遍低主要是物價低,同樣的2萬元台幣在大陸也許可以活幾 個月的日子
但在台灣就難了。 感覺上許多台灣的企業把台灣工程師當成大陸的在使用。 另一方面許多企業口口聲聲說要栽培人才,甚至選用沒經驗或強調30歲以內的人 ,但卻不強調希望應徵高薪又超過30歲以上的工程師,這樣的徵才訊息與作法, 我感覺那些企業似乎只想用便宜的薪資把台灣工程師當成大陸的廉價勞工用。 我只覺得台灣工程師被這些企業當成二等公民. ===================引 用 暗黑破壞神 文 章=================== 呵.小弟聽過資工碩士畢業的人,在使用資料庫時,不知道要使用 index. 這讓我很懷疑30歲以下可以有多少達成率. 再者.你沒看到報紙說的嗎?在台北.收入不足五萬是低收入戶. 一個三十歲以下就有你們開的這種能力.那他的收入還會在"低收入戶"之列嗎? ===================引 用 yangkissktop 文 章=================== 當初之考量,純粹是幾個主管討論後所匯集之條件 所謂年齡之考量,純粹是希望能夠招取大學或研究所剛畢業同學 並希望晉用人才能夠作一段相當長之時間 而能力上之考量,純粹是此工作之需要而設 蓋因有太多人宣稱具有程式設計能力,僅僅針對會"視窗設計"而言 完全沒有資料結構之排序、二元樹、HASH... 或沒有幾何處理、工程分析、影像...等能力 而具有這些能力之人才在ktop中比比皆是 應屬合理要求,並無過度為難之處 至於4萬元之起薪 完全係針對現今大學新鮮人之2.5~3.2萬元之行情再給予優惠獎勵 況且真正能力優良之員工還有調薪之機會 對於一個理工學院畢業之的社會新鮮人而言 應屬一個可以嘗試之工作 本公司係真正有心栽培一位新進研發員工而設此徵才內容 對於引發如此多討論與爭議始料未及 希望不管是資深還是初級會員有意見請信件EMAIL建議 讓這徵才之刊登回復當初徵才初衷 也拜託您高抬貴手,徵人沒徵到還要回答一大堆問題真的蠻困擾,真的感謝各位關心
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xinjier禮品贈品 |
junlin
初階會員 發表:66 回覆:94 積分:42 註冊:2002-03-13 發送簡訊給我 |
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AndrewK
高階會員 發表:6 回覆:151 積分:161 註冊:2006-10-09 發送簡訊給我 |
各位前輩!!
請教一個題外話 看完此篇文章 在目前物件導向發達、外包廠商眾多、又講求時效性的時代 資料結構的排序、二元樹、HASH、幾何處理、工程分析、影像...皆需擁有的理論能力 在現今 1.何種工作會需要??? 2.工作機會多嗎??? 感覺精通一兩個就能吃四方的樣子 ^ ^
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Just Do It ------------------------- 其實男生不是真的喜歡你不減肥,而是喜歡你愛吃還不肥;也不是真的喜歡你不化妝,而是喜歡你素顏也好看;也不是真的喜歡你瘦,而是喜歡你瘦卻有胸;也不是真喜歡你獨立,而是他忙的時候別煩他。女孩子,太認真你就輸了。 |
yangkissktop
一般會員 發表:13 回覆:29 積分:8 註冊:2003-10-25 發送簡訊給我 |
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jow
尊榮會員 發表:66 回覆:751 積分:1253 註冊:2002-03-13 發送簡訊給我 |
軟體工程這一行...
會說的人多, 會做的人少 反應問題的人多, 解決問題的人少 說話的人領得多, 做事的人領得少 ===================引 用 yangkissktop 文 章=================== 上網徵才討論多 基本才能要兼備 資料結構大學有 程式設計一定開 影像處理十八九 倘若資工系不懂 何謂大學知識有 甚有人缺考量言 何謂企業壓榨說 為人豐德企業求 自行澎風自家過 |
syntax
尊榮會員 發表:26 回覆:1139 積分:1258 註冊:2002-04-23 發送簡訊給我 |
===================引 用 AndrewK 文 章=================== 各位前輩!! 請教一個題外話 看完此篇文章 在目前物件導向發達、外包廠商眾多、又講求時效性的時代 資料結構的排序、二元樹、HASH、幾何處理、工程分析、影像...皆需擁有的理論能力 在現今 1.何種工作會需要??? ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 月薪超過 45k 左右的工作,大多都會用到 2.工作機會多嗎??? ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 超多,因為真的具備的人少,例如 PLC 的底層驅動程式 如果你只會用 Java 做 Web 或視窗,那恭喜你,你會的是目前最夯的工具,但可惜也是薪資不高的工作 現在都要求時效,但時效並不代表「即時」,人家做得快,不表示他不用任何結構、演算法、或是只用RAD工具 做得快,只表示他有好員工(可以好好壓榨的員工 ccc...) 資料結構的排序、二元樹、HASH、幾何處理、工程分析、影像... 如果這都不懂,那恭喜你,你的大腦輕鬆很多,但可惜,你的資訊生涯也比別人短,被淘汰的也快(你學的輕鬆,別人也是,這樣,哪裡來的高薪?哪裡來的不可替換性?怎麼保障裁員不會裁到你?) 現在的年輕人,老是煩惱一些奇怪的問題,以前老人家常說的「先學起來放」,已經不復存在了,但是只要你工作,你就會有所體認 面試問回不會 --> 不會 --> 謝謝再聯絡 說謊勉強上工 --> 不會 ---> 謝謝回家吃自己,不然就是成為「高薪絕緣體」 等你學?何不找已經學好了的? 現在語言學一兩個月(已有基礎者),就可以學起來,所以會等你學 除非你是某種語言不會用,那或許還會請你 但是「資料結構的排序、二元樹、HASH、幾何處理、工程分析、影像」需長時間累積者,你不會?那,謝謝再聯絡 感覺精通一兩個就能吃四方的樣子 ^ ^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 精通一種就很嚇人了,別貪心,精通一種就夠你拿博士了(除非你只是指「會用」) |
GrandRURU
站務副站長 發表:240 回覆:1680 積分:1874 註冊:2005-06-21 發送簡訊給我 |
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hahalin
版主 發表:295 回覆:1698 積分:823 註冊:2002-04-14 發送簡訊給我 |
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kagaya
中階會員 發表:74 回覆:175 積分:59 註冊:2002-12-28 發送簡訊給我 |
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