A公司：小公司，公司內有一個人程式能力算是蠻厲害的，但他最厲害的卻是系統分析，另一個人系統分析也是很厲害，然而這個公司卻有嚴重的內部問題，感覺上這個公司沒什麼未來 B公司：大電子廠，員工2000人，其資訊部門約十幾人左右，算是明星產業，有制度，有前景 我目前在A公司，如果在A公司繼續待下去的話，個人覺得是真的可以學到很多東西，尤其在SA、SD方面，如果去B公司的話，大概就是一般的 MIS 工作，感覺上能學到的不多，可是有未來，但是沒有實際去過也不能肯定，不知各位能否給個建議呢...? 謝謝

引言: A公司：小公司，公司內有一個人程式能力算是蠻厲害的，但他最厲害的卻是系統分析，另一個人系統分析也是很厲害，然而這個公司卻有嚴重的內部問題，感覺上這個公司沒什麼未來 B公司：大電子廠，員工2000人，其資訊部門約十幾人左右，算是明星產業，有制度，有前景 我目前在A公司，如果在A公司繼續待下去的話，個人覺得是真的可以學到很多東西，尤其在SA、SD方面，如果去B公司的話，大概就是一般的 MIS 工作，感覺上能學到的不多，可是有未來，但是沒有實際去過也不能肯定，不知各位能否給個建議呢...? 謝謝

公司不分大小,說倒就倒,在台灣的軟體公司沒有未來的很多,整體的社會經濟結構就是如此! 建議: 1.先在A學個一年兩年 2.再用A的工作經驗進入B ～～～Delphi K.Top討論區站長～～～

引言: A公司：小公司，公司內有一個人程式能力算是蠻厲害的，但他最厲害的卻是系統分析，另一個人系統分析也是很厲害，然而這個公司卻有嚴重的內部問題，感覺上這個公司沒什麼未來 B公司：大電子廠，員工2000人，其資訊部門約十幾人左右，算是明星產業，有制度，有前景 我目前在A公司，如果在A公司繼續待下去的話，個人覺得是真的可以學到很多東西，尤其在SA、SD方面，如果去B公司的話，大概就是一般的 MIS 工作，感覺上能學到的不多，可是有未來，但是沒有實際去過也不能肯定，不知各位能否給個建議呢...? 謝謝

我雖然見識不深，但是還是有些想法 或許小公司的規模不像大公司那樣好 福利也不怎麼樣，但我相信功力絕對深厚 因為有很多小單位都來自大單位的分裂 也就是在大單位工作一段時間 沒啥進步空間（升不上去啦） 就出來組公司，專門負責上游技術或材料的供應 循環的結果，大單位處理的事情雖然多 但蠻淺的，因為深層的技術都外包給 小單位啦，所以在小公司培養專業素養 並累積經驗及管理概念 在到大公司去會比較好 如果身不上去，嘿嘿！ 在回歸小公司作主管呀！！ 我看的都這樣耶